如今许多微信公众号、微博、今日头条、社交网站等媒体平台都有大量用户。新媒体平台的出现,使更多人对自媒体产生了兴趣。
由于这些平台的用户群体较大,消费潜力很大,许多企业选择在这些媒体平台上进行产品宣传。这种宣传的潮流带动了新媒体产业的发展,新媒体运营人才受到广泛青睐。
为使大家更加了解新媒体运营这份工作,今天就跟大家聊聊新媒体运营的工作内容,以及新媒体公司待遇如何。
1、新媒体的工作内容有哪些?
新媒体运营是指通过策划品牌相关的高质量、高传播力的内容和活动,广泛或准确地将信息推给客户,提高参与度,以充分利用粉丝经济,达到相应的营销目的的专职人员。
新媒体运营的主要工作内容如下:
①负责微信公众号,微博,微博,社交媒体,今日头条,一点资讯等新媒体平台原创文章的撰写,编辑和推送,提升项目客户的品牌影响力和美誉度是工作成果;
②负责公众号、微博的用户维护;
③负责新媒体营销方案的策划和实施,以及微信、微博等新媒体营销线上活动的实施和效果评估;
④建立粉丝社群,提高粉丝粘性、涨粉、活跃度等;
⑤了解用户的需求、情绪、体验等,收集用户的反馈信息,及时掌握并善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能有效应用;
⑥根据项目需要,制定阶段性的新媒体推广策略和计划,负责实施落地和跟踪推广效果;
⑦针对目标顾客群,建立目标顾客画像,准确推送目标顾客喜欢、感兴趣的商品;
⑧研究并关注项目竞争者新媒体推广的动态,根据市场变化,及时制定可行的调整策略和方案;
2、新媒体人待遇如何?
一线城市中规模较大的新媒体公司待遇相对较好,一般月薪6000-15000元,而二三线城市则一般月薪3000-6000元,新媒体运营专员的薪资差距较大。
这份工作的内容和难度不同,工资待遇也不一样,不管是大城市还是二、三线城市,新媒体公司的待遇相对于当地的消费水平,还是要好一些。
从各大招聘平台上的信息可以看出,新媒体公司的待遇还是比较好的,有兴趣的朋友可以深入了解一下。boss直聘、拉勾网这些都可以看到。
如果你对新媒体运营感兴趣,但是自己却毫无经验,是转行小白,那么就需要先进性系统地学习,比如去暖石学习互联网做事思维,以及文案、数据分析等技能,系统掌握后,做出面试作品,方能拿到offer。
加油吧,未来的新媒体人们!